Le coaching d'affaires

réinventé.

Parce que le contexte actuel, les innovations et la révolution numérique vous forcent à revoir votre jeu. 
Découvrez nos services de coaching inspirés par notre savoir-faire en gestion et développement organisationnel et par nos démarches de transformation d'affaires, technologique et culturelle. 

Coaching Individuel

Libérer vos talents, vos apprentissages et les transformer en levier de performance afin d’atteindre vos objectifs individuels et collectifs. 

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Vos enjeuxNos servicesNotre différenceTROUVER UN COACH

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Ils ont travaillé avec nous pour développer et réinventer leurs compétences.

78% des organisations comprennent que leurs enjeux sont humains.


Coaching Collectif

Évoluer et collaborer en équipe avec agilité et efficacité pour faire émerger les ressources disponibles et les voies possibles vers le succès. 

CATEGORY

Coaching Organisationnel

Créer des espaces d'apprentissage et d'évolution au sein de l'organisation pour améliorer la performance. 




Comment nous réinventons le coaching? 

Efficacité. Prise en charge rapide de besoins en coaching.

Capacité. Déploiement multi-coachs sans frontières.

Personnalisé. Accompagnement multi-dimensions.

Agilité. Diversité et technologie au service du coaching.

Crédibilité. Accélérateur de résultats d'affaires.

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Vos besoins

Votre choix

Votre expérience de coaching

Par vos besoins, ceux nommés et ceux que l’on devine par expérience, on vous propose les profils des coachs qui pourraient travailler avec vous sur multiples dimensions et de multiples façons.

Nous savons que chaque organisation est unique et que chaque équipe, chaque humain, 
a sa couleur. Nous croyons que l’efficacité d’un accompagnement de coaching passe par 
la relation privilégiée coach-coaché.

78% des organisations comprennent que leurs
enjeux sonhumains.

Coaching individuel

Pour accompagner les professionnels, superviseurs, gestionnaires et dirigeants tant au niveau stratégique que dans leurs défis quotidiens. Libérer les talents, les compétences et apprentissages pour les transformer en levier de performance afin d’atteindre vos objectifs individuels et collectifs. 
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Coaching d'équipe ou d'un collectif

Pour consolider et engager une identité collective afin de réaliser la mission d’équipe tout en respectant les objectifs des individus et de l'organisation. Évoluer ensemble avec agilité, développer l'engagement et la co-responsabilité pour faire émerger les ressources disponibles et les voies possibles vers le succès. 
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Coaching organisationnel

Pour rester pertinents sur le marché, il faut apprendre, désapprendre, réapprendre tous les jours.

L’équipe de coachs certifiés et multidisciplinaires travaille vos muscles dans le mouvement.

Pour accompagner l'écosystème de l'entreprise dans ses défis, son changement de culture ou ses transformations majeures. Créer des leviers d'apprentissage, des espaces d'intelligence collective, d'agilité, de sens et d'évolution au sein de l'organisation pour améliorer la performance individuelle et collective.
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Vous voulez transformer votre organisation pour relever les défis technologiques, économiques ou humains?

Vous voulez vous transformer à un autre niveau sans savoir comment faire?

Vous vivez des changements à la vitesse de l'éclair et manquez de recul et d'options?

Votre équipe est performante et vous vous demandez comment monter d'un cran?

Vous songez au coaching de carrière pour atteindre de nouveaux sommets? 

Votre modèle d'affaires se transforme? Comment accompagner votre écosystème organisationnel dans ce changement?

Vous avez des objectifs exigeants à atteindre et les enjeux sont complexes?  

Depuis 20 ans, nous sommes un leader dans l’industrie, notre approche novatrice pour le développement du potentiel humain est un accélérateur de transformation, pour vous et avec vous. S’appuyant sur notre expertise transdisciplinaire, le coaching d’affaires AFI par Edgenda est un levier d’apprentissage concret, accessible et démocratisé, pour tous : individus, équipes et organisations.

 

Turbulent: Attachez vos ceintures et osez demander de l'aide.

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Coachs et coaching au service de la performance: une approche issue du monde sportif.

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Démystifier le coaching

Trouvez l'inspiration, découvrez de nouvelles perspectives, pour aller plus loin.

Selon le World Economic Forum, le reskilling et le upskilling d’un milliard d’humains est un enjeu vital d’ici 2030.  Que faire avec vos talents qui n’ont déjà plus les compétences recherchées ou avec les nouveaux métiers en émergence?  Le leadership et la collaboration seront essentiels. 
À la manière AFI par Edgenda.

Nos coachs

Marie-Hélène Demers
VP Humain, Coaching et Leadership
« Le coaching de gestion se compare aux sports d'excellence. Chaque athlète à son coach pour dépasser ses capacités et changer ses perspectives. »

Marie-Pier St-Hilaire
Présidente
« Il est nécessaire de s’équiper autrement pour réussir dans un monde autant en mouvement. C’est là que le coaching d’affaires réinventé nous élève: apprendre dans l’action, développer des forces inédites ou encore se créer une capacité de récupération physique et mentale qui nous accompagneront toute notre vie… Voilà ce qu’on propose ! 
»

Le monde du coaching change avec AFI par Edgenda.
Depuis 20 ans, nous réinventons l'apprentissage et le développement de compétences pour accélérer les transformations.
Nous travaillons avec nos clients et leur patrimoine.

Et apprenons ensemble.
Parce que vos besoins changent et évoluent. 

Parce que vous souhaitez aller encore plus loin.
À votre tour, 
essayez quelque chose de nouveau !

Le contexte actuel et la révolution numérique transforment 
les organisations et leur culture. L’innovation s’accélère.  
Les enjeux de gestion augmentent. Votre organisation change.
Humain et technologie sont dorénavant indissociables.


Découvrez ce puissant levier de développement, moteur de changement et guide vers le succès. 

Trouver les profils de coachs dont vous avez besoin. Garantie.

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